{"id":682,"date":"2013-08-26T00:22:46","date_gmt":"2013-08-26T03:22:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.boaglio.com\/?p=682"},"modified":"2021-02-09T00:50:33","modified_gmt":"2021-02-09T03:50:33","slug":"10-dicas-de-comportamento-numa-entrevista-de-ti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/boaglio.com\/index.php\/2013\/08\/26\/10-dicas-de-comportamento-numa-entrevista-de-ti\/","title":{"rendered":"10 dicas de comportamento numa entrevista de TI"},"content":{"rendered":"<p>Entrevistas de TI s\u00e3o diferentes das outras em alguns aspectos, apesar da maioria das dicas se aplicar a qualquer tipo.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.boaglio.com\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/interview-handshake.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1078\" src=\"http:\/\/www.boaglio.com\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/interview-handshake.jpg\" alt=\"interview-handshake\" width=\"500\" height=\"446\" srcset=\"https:\/\/boaglio.com\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/interview-handshake.jpg 500w, https:\/\/boaglio.com\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/interview-handshake-300x267.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/a><\/p>\n<ul>\n<li><strong> pesquise sobre a empresa<\/strong> &#8211; j\u00e1 que vai na entrevista de uma empresa, pesquise sobre a situa\u00e7\u00e3o dela no Wikipedia, no Google, informe-se sobre suas filiais ou clientes. Na hora certa, fa\u00e7a algum coment\u00e1rio do que pesquisou, mostrando ao entrevistador que voc\u00ea se interessa na situa\u00e7\u00e3o da empresa onde pretende trabalhar.<\/li>\n<li><strong>entenda as vantagens e desvantagens dos diversos tipos de contrata\u00e7\u00e3o<\/strong> &#8211; se vai sair de uma contra\u00e7\u00e3o CLT para PJ (Pessoa Jur\u00eddica), ou vice-versa, saiba as vantagens e desvantagens de cada uma. Fa\u00e7a um comparativo das remunera\u00e7\u00f5es e gastos com a <a href=\"http:\/\/www.boaglio.com\/wp-content\/uploads\/2013\/08\/sal.ods\">planilha<\/a> da <a href=\"http:\/\/www.apinfo.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Apinfo<\/a>.<\/li>\n<li><strong>saiba os valores de mercado<\/strong> &#8211; use sua network para saber quanto o mercado est\u00e1 pagando saber negociar a sua remunera\u00e7\u00e3o da melhor maneira. Lembre-se que mesmo os amigos pr\u00f3ximos as vezes mentem o seu sal\u00e1rio real, portanto seja coerente e antes da entrevista tenha dois n\u00fameros na cabe\u00e7a: o <em>valor que vai pedir<\/em> e qual o <em>valor m\u00ednimo que voc\u00ea aceita a proposta<\/em>. N\u00e3o deixe para fazer as contas na hora da entrevista!<\/li>\n<li><strong>seja pontual<\/strong> &#8211; perceba que o entrevistador n\u00e3o conhece nada de voc\u00ea, a <em>primeira amostra que tem de compromisso<\/em> \u00e9 justamente o hor\u00e1rio, portanto um atraso n\u00e3o justificado pode n\u00e3o ser uma grande ofensa, mas pode ser negativo se for um crit\u00e9rio de desempate com outro candidato.<\/li>\n<li><strong>entre decidido no que fazer<\/strong> &#8211; j\u00e1 vi uma entrevista durar menos de cinco minutos quando perguntaram ao candidato o que ele pretendia e ele respondeu que estava indeciso: <em>&#8220;j\u00e1 temos indecisos demais por aqui, passar bem&#8221;<\/em>. \u00c9 normal um certo nervosismo ou incerteza da mudan\u00e7a de emprego, mas procure j\u00e1 pensar no que pretende fazer no ponto de vista de emprego e de carreira antes da entrevista.<\/li>\n<li><strong>seja claro e objetivo<\/strong> &#8211; em um processo seletivo com mais de dez candidatos, o entrevistador j\u00e1 n\u00e3o tem a mesma paci\u00eancia com todos, portanto responder de forma clara e direto ao ponto \u00e9 uma vantagem certa.<\/li>\n<li><strong>n\u00e3o omita outros processos seletivos<\/strong> &#8211; n\u00e3o \u00e9 nenhuma ofensa mencionar que est\u00e1 fazendo entrevistas em outras empresas, o que \u00e9 chato \u00e9 n\u00e3o mencionar isso na entrevista e depois de ser contratado largar a empresa porque passou na entrevista em outro lugar.<\/li>\n<li><strong>esclare\u00e7a os seus pr\u00f3ximos planos<\/strong> &#8211; se lhe for perguntado, informe os seus pr\u00f3ximos planos de carreira, estudos e cursos planejados.<\/li>\n<li><strong>mande um email para o entrevistador<\/strong> &#8211; no dia seguinte da entrevista, mande um email para o entrevistador agradecendo a oportunidade. Esse gesto al\u00e9m de educado, pode ser favor\u00e1vel em uma regra de desempate com outro candidato.<\/li>\n<li><strong>n\u00e3o invente nada sobre sua experi\u00eancia<\/strong> &#8211; a pior coisa que um entrevistador pode descobrir \u00e9 que contratou algo que n\u00e3o existe, ou seja, pagar algu\u00e9m com uma experi\u00eancia que n\u00e3o tem. J\u00e1 vi casos que o entrevistador n\u00e3o contratou pessoas autointituladas como seniores e preferiu contratar um pleno que admitiu pouca experi\u00eancia no assunto, mas garantiu resultador em pouco tempo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Seguindo essas dicas, conseguir passar uma boa impress\u00e3o em entrevista e uma boa vaga \u00e9 quest\u00e3o de tempo, boa sorte!<\/p>\n<p><em>Fernando Boaglio, para a comunidade. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entrevistas de TI s\u00e3o diferentes das outras em alguns aspectos, apesar da maioria das dicas se aplicar a qualquer tipo. pesquise sobre a empresa &#8211; j\u00e1 que vai na entrevista de uma empresa, pesquise sobre a situa\u00e7\u00e3o dela no Wikipedia, no Google, informe-se sobre suas filiais ou clientes. 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